ผู้บังคับบัญชาในสหราชอาณาจักรได้รับค่าจ้างเฉลี่ย 117 เท่า

เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้บริหารระดับสูงลดลง 13% ระหว่างปี 2560 ถึงปี 2561 แต่พวกเขายังคงได้รับมากกว่าคนทำงานเต็มเวลาโดยเฉลี่ยในสหราชอาณาจักรถึง 117 เท่า หัวหน้าของหนึ่งใน 100 บริษัท จดทะเบียนที่ใหญ่ที่สุดของสหราชอาณาจักรมีรายได้เฉลี่ยปีละ 3.5 ล้านปอนด์ CIPD ซึ่งเป็นองค์กรวิชาชีพสำหรับทรัพยากรบุคคลคนทำงานเต็มเวลาโดยเฉลี่ยในสหราชอาณาจักร

มีรายได้ 29,574 ปอนด์รายงานยังแสดงช่องว่างเพศใหญ่อย่างต่อเนื่องที่ด้านบนของ บริษัท ขนาดใหญ่ ในปีพ. ศ. 2561 บริษัท FTSE 100 แห่งเพียงหกแห่งที่มีเจ้านายหญิงลดลงจากเจ็ดแห่งในปี 2560 ช่องว่างระหว่างการจ่ายเงินที่ด้านบนและด้านล่างของ บริษัท ยังคงอยู่ เราต้องถามว่าซีอีโอให้ความสำคัญกับมาตรการทางการเงินมากเกินไปและมีแรงจูงใจที่จะรักษาราคาหุ้นให้สูงกว่าการมุ่งเน้นไปที่สุขภาพในระยะยาวของธุรกิจของพวกเขาหรือไม่